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Titel | Arbeitszeitkonten bei flexiblen Arbeitszeitmodellen praxisgerecht gestalten |
Autor | Hermann A. Moderegger |
Stand | 02/2005 |
Seitenanzahl | ca. 109 Seiten |
Zielgruppe | Inhaber, Geschäftsführer, Personalleiter |
Kapitel | Inhalt |
0 | Betriebswirtschaftliche Aspekte der Arbeitszeitflexibilisierung |
1 | Wichtige rechtliche Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung |
1.1 | Arbeitszeitgesetz (ArbZG) |
1.1.1 | Aufzeichnungspflicht |
1.2 | Langfristkonto gem. "Flexi" - Gesetz / jetzt SGB IV |
1.2.1 | Sozialversicherung in der Freistellungsphase bei Langzeitkonten |
1.2.2 | Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers |
1.2.3 | Verwendung von Langfristkonten |
1.2.4 | Zins- / Steuereffekte bei "Deferred Compensation" |
1.3 | 250 h - Grenze |
1.4 | Altersteilzeitgesetz (AtG) |
1.4.1 | Aktueller Rechtsstand |
1.4.2 | Langzeitkonto und Altersteilzeit |
1.5 | Flexibles Arbeitszeitkonto / Kurzzeitkonto |
1.5.1 | Spielraum für Arbeitszeitflexibilisierung lt. ArbZG |
1.5.2 | Betriebliches Beispiel |
1.6 | Teilzeitarbeit |
1.6.1 | Kosten-Nutzen-Bilanz für Teilzeitarbeit |
1.6.2 | Teilzeitgesetz |
1.6.3 | Job - Sharing / Arbeitsplatzteilung |
1.6.4 | Kapazitätsorientierte Variable Arbeitszeit (KapoVAz) |
1.6.5 | Schichtplan für Teilzeit-Mitarbeiter |
1.6.6 | Jahres-Teilzeit |
1.6.7 | Mini-Jobs |
1.7 | Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates (Betr. VG) |
2 | Technisch-organisatorische Möglichkeiten |
2.1 | EDV-Technik |
2.1.1 | Umfassende Lösung |
2.1.2 | Einfache Lösung |
2.2 | Selbstaufschreibung |
2.2.1 | Stempelkarte |
2.3 | Anbindung an die Entgeltabrechnung |
2.4 | Belegwesen |
2.5 | Zeitbeauftragte |
2.6 | Zeitkontoinformationen für den Mitarbeiter |
2.7 | Zeitkontoinformationen für den Vorgesetzten |
2.8 | Datenschutz |
2.9 | Vertrauensarbeitzeit und Zeitkonto |
3 | Flexible Arbeitszeit und Monatslohn |
4 | Entscheidungskriterien für das "richtige" Führen des Zeitkontos |
5 | Gleitzeit |
6 | Beschäftigungssicherung |
7 | Langzeit Stahl NRW |
8 | Literatur |
9 | Internet |