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| Titel | Innovative Vergütung als Wettbewerbsvorteil |
| Autor | Hermann A. Moderegger |
| Stand | 11/02 |
| Seitenanzahl | ca. 126 Seiten |
| Zielgruppe | Geschäftsführer, Personalleiter |
| Kapitel | Inhalt |
| 1 | Aktuelle Entwicklung in der Entgeltpolitik |
| 2 | Gestaltung des Grundentgeltes (Fix) |
| 2.1 | Stellenwert und Entgeltbandbreiten |
| 2.2 | Funktionsbewertung |
| 2.3 | Marktorientierung |
| 3 | Gestaltung des variablen Entgeltes |
| 3.1 | Ergebnisorientierte Entgeltpolitik - Erfolgskomponente |
| 3.2 | Leistungskomponente |
| 3.2.1 | Beurteilung |
| 3.2.2 | Vorgesetztenbeurteilung |
| 3.2.3 | Ganzheitlicher Beurteilungsansatz / 360 ° - Beurteilung |
| 4 | Zielevereinbarung als Grundlage von variablem Entgelt |
| 4.1 | Wie definiert sich ein Ziel? |
| 4.2 | Zielebildungsprozess |
| 4.3 | Typische Probleme beim Führen mit Zielen |
| 4.4 | Typische Zielarten |
| 4.5 | Muster von Zielvereinbarungen |
| 4.6 | Muster Betriebsvereinbarung "Ziele" |
| 4.7 | Zusatz-Betriebsvereinbarung |
| 4.8 | Tarifvertrag / Jenoptik AG |
| 4.9 | Zielesystem debis AG |
| 5 | Das System Balanced Scorecard (BSC) |
| 5.1 | Leistungsbezogene Entlohnung mit der BSC |
| 5.2 | Balanced Scorecard im Personalbereich |
| 6 | Verknüpfung mit Unternehmens-/Bereichsergebnissen |
| 7 | Wertorientiertes Entgelt |
| 7.1 | Stock options (Aktienoptionen) |
| 7.2 | Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung am arbeitgebenden Unternehmen |
| 8 | Netto-Optimierung von Entgelt |
| 8.1 | Angebotsschwerpunkte von Entgeltverwendungssystemen (EVS) |
| 8.2 | Zins-/Steuereffekte bei "Deferred Compensation" |
| 8.3 | Mitarbeiterfinanzierte Altersversorgung |
| 8.3.1 | Entgeltumwandlungsmodell |
| 8.3.2 | Förderung der betrieblichen Altersversorgung |
| 8.3.3 | Gestaltungsformen der Entgeltumwandlung mit / ohne Rentenreform |
| 8.4 | Langfristkonto-Modell |
| 8.4.1 | "Flexi-Gesetz" / jetzt SGB IV |
| 8.4.2 | Langzeitkonto |
| 8.5 | Dienstwagen |
| 8.6 | Vorteile durch die Überlassung von Handys und Computern |
| 8.7 | Sachbezüge/Dienstleistungen von Dritten |
| 8.7.1 | Beispiele für Sachbezüge von Dritten |
| 8.8 | Kindergartenzuschuss |
| 8.9 | Job-Ticket |
| 8.10 | Total Compensation |
| 9 | Umstieg in ein neues Entgeltsystem |
| 9.1 | Beispiel Umstieg in Bonussystem |
| 10 | Psychologische Barrieren bei Einführung variabler Entgeltsysteme |
| 11 | Arbeitsrechtliche Grundlagen |
| 11.1 | Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei der Entgeltfindung |
| 11.2 | Sprecherausschuss |
| 12 | Entgelt und Motivation |
| 13 | Literatur |
| 14 | Internet |