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Langzeitkonten - das innovative Instrument
der Entgelt- und Arbeitszeitpolitik
Langzeitkonten sind seit dem "Flexi-Gesetz" von 1998 die interessanteste Form des Aufschubs von
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträgen (Arbeitgeber-/Arbeitnehmeranteil). Diese Konten können
aus Geld (laufendes Gehalt, Einmalzahlungen) oder Zeit (Arbeitszeitkonto, teilweiser Verzicht auf Urlaub)
gefüllt werden. Auch zur Kombination mit Altersteilzeit sind Langzeitkonten geeignet.
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| Aufbau eines Langzeitkontos - Stand
06/2007 |
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afblgz.pdf |
| Langzeitkonten für alle Mitarbeiter - Stand
12/2009 |
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lgzmita.pdf |
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