Das VARIO-Zeit-System
Es ist ein praxiserprobtes modulares Zeitsystem,
das auf der Basis des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) alle Möglichkeiten der
Arbeitszeitflexibilisierung für alle Mitarbeitergruppen und Branchen
mit modernen Organisationsmethoden abdeckt.
Es ermöglicht die Orientierung
des Arbeitszeitbedarfes an der Auftragslage bzw. dem Markt.
Zugleich wird die Motivation der Mitarbeiter durch
entsprechende individuelle bzw. gruppenbezogene Eigenverantwortung
gefördert.
| Zielgruppen |
Methoden |
Branchen |
| Führungskräfte |
Zeitkonten (unbefristet) |
Industrie |
| Spezialisten |
Zeiterfassung |
Handel |
| Angestellte |
Vertrauensarbeitszeit |
Handwerk |
| Lohnempfänger |
Lebensarbeitszeit |
Dienstleistung |
| Teilzeitkräfte |
Zeitwertpapier |
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| Schichtbetrieb |
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